We merken dat mensen vaak niet goed weten wat het verschil is tussen BHV en EHBO. Tijd voor wat uitleg!
Het verschil tussen EHBO en BHV zit met name in het doel. EHBO is gericht op het verlenen van de juiste hulp bij ongevallen. BHV gaat over hulpverlening binnen het bedrijf en omvat eerste hulp, maar ook brandbestrijding, ontruiming en communicatie bij calamiteiten.
Een EHBO’er heeft andere taken en verantwoordelijkheden dan een BHV’er.
Het verschil tussen BHV en EHBO
| EHBO (Eerste Hulp Bij Ongevallen) | BHV (Bedrijfshulpverlening) | |
|---|---|---|
| Hoofddoel | Medische eerste hulp verlenen bij ongevallen | Algemene bedrijfshulpverlening, inclusief eerste hulp, brandbestrijding, ontruiming en communicatie |
| Opleidingsinhoud | Diepgaande medische kennis, inclusief verbanden leggen, reanimatie, stabiele zijligging | Basis medische hulp, gebruik van brandblusmiddelen, opzetten van een evacuatieplan, communicatie tijdens een noodsituatie |
| Taken | Behandelen van verwondingen zoals snijwonden, botbreuken, verstikking, hartaanvallen | Blussen van beginnende branden, organiseren en begeleiden van ontruimingen, alarmeren van hulpdiensten, verlenen van eerste hulp |
| Training | Gericht op uitgebreide medische hulp bij diverse ongevallen | Brede training die medische hulp, brandbestrijding, en evacuatieprocedures omvat |
| Werkplek | Algemeen toepasbaar, ongeacht locatie (thuis, werk, openbaar) | Specifiek gericht op de werkomgeving en bedrijfsgebouwen |
| Situaties | Verzorging van een snijwond, reanimatie, behandeling van verstikking | Blussen van een kleine brand, evacueren van het gebouw, eerste hulp bij een ongeval op het werk |
| Verantwoordelijkheid | Kan door iedereen met een EHBO-diploma worden uitgevoerd, ongeacht werkomgeving | Wordt uitgevoerd door aangestelde BHV’ers binnen een bedrijf |
| Certificaat geldigheid | Meestal 2 jaar | 1 jaar, daarna herhalingscursus noodzakelijk |
| Wetgeving | Vaak vereist in beroepen met verhoogd risico | Verplicht voor alle bedrijven volgens de Arbowet |
| Onderdeel van Noodplan | Kan onderdeel zijn van bredere veiligheidsplannen, maar richt zich op medische hulp | Is een integraal onderdeel van het bedrijfsnoodplan, inclusief brandbestrijding en evacuatie |
Wanneer kies je voor EHBO of BHV?
De verschillen zitten ook in het beroep dat je uitoefent. Voor sommige beroepen is een EHBO-diploma verplicht.
Een voorbeeld is de kinderopvang en gastouders. Zij moeten verplicht een EHBO-diploma hebben. In dit geval EHAK: Eerste Hulp aan Kinderen en Baby’s.
Maar ook in andere beroepen is een EHBO-diploma noodzakelijk. EHBO-verplichtingen zijn van toepassing in situaties met verhoogde risico’s en waar snelle medische interventie nodig kan zijn, vooral als de locatie buiten een standaard bedrijfsomgeving valt en er geen directe medische hulp beschikbaar is.
Denk daarbij aan sportinstructeurs en trainers, gidsen en instructeurs bij outdooractiviteiten. Maar ook aan evenementorganisatoren, werknemers in de bouw en zweminstructeurs bijvoorbeeld.
Of EHBO noodzakelijk is en eventueel nodig is naast BHV, moet naar voren komen uit de RI&E.
EHBO en BHV-cursussen
Om goed voorbereid te zijn op noodsituaties kun je dus zowel een EHBO of BHV-cursus volgen. Het is afhankelijk van de situatie welke cursus het beste bij jou past.
Bij 112BHV kun je zowel EHBO, EHAK als verschillende BHV-cursussen volgen.
